In Zukunft gemeinsam - mit deiner Energie und unserer!
Das Team der Trocknungstechnik Trobag verkörpert den Geist der Innovation, Verlässlichkeit und Leistungsstärke. Unsere Mitarbeiter/-innen sind stets bestrebt, neue Lösungen zu finden und sich den Herausforderungen der Zukunft anzupassen.
Du suchst neue Herausforderungen? Kannst dich für innovative Lösungen und spannende Projekte begeistern? Und bist immer bereit, alles zu geben?
Dann bist du bei Trocknungstechnik Trobag AG genau richtig. Als Team gehen wir immer noch einen Schritt weiter und suchen stets nach der perfekten Lösung für unseren Kunden.
Stelle frei!
Deine Chance, der Zeitpunkt für neue Möglichkeiten ist: Jetzt!
Wir freuen uns, dass du den Weg zu uns gefunden hast. Hier bei der Mobil in Time Gruppe sind wir stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Vision teilen und unser Team mit ihren einzigartigen Fähigkeiten bereichern möchten.
Unsere vielfältigen Geschäftsbereiche bieten dir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Fachgebieten tätig zu sein und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Hier siehst du unsere offenen Stellen.
Trocknungstechnik Trobag AG
nassag, Trocknungs- und Messtechnik AG
Zigerlig Bautrocknung AG
Mobil in Time AG
Mobil in Time Deutschland GmbH
Als HR-Team verstehen wir uns als Partner innerhalb unseres vielseitigen Unternehmens und setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Neben unseren sichtbaren Aufgaben haben wir auch eine multidimensionale und multifunktionale Rolle.
Ein Beispiel dafür ist unser Engagement im Rekrutierungsprozess. Wir sind Ansprechpartner/-innen für die Bewerbenden, unterstützen gleichzeitig unsere Führungskräfte bei der Auswahl und schauen, dass die Kandidaten und Kandidatinnen zur Organisation passen, da unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Und nun zu dir: Wenn du Hilfe benötigst, stehen wir gerne zur Verfügung!
Wir als Arbeitgeber
Ob heisse Projekte oder coole Anlagen - bei uns dreht sich alles um mobile Energielösungen. Wir sind die Mobil in Time Gruppe und wir sind stolz, es in der Schweiz an die Spitze des Marktes geschafft zu haben. Wir liefern mobile Anlagen an Gebäudetechnik-Unternehmen, Installateure, Planer oder die Industrie und beraten in den Bereichen Kälte, Wärme und Luft sowie Trocknung und Wasserschadensanierung. Wir sind nur deswegen so gut wie wir sind, weil wir uns auf ein grossartiges Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und hohem Fachwissen verlassen können. Und weil sich jede/r Mitarbeitende jeden Tag auf's Neue mit seinen Ideen einbringen und sich gleichzeitig auf die Anderen verlassen kann. Kontaktiere uns jetzt, werde Teil unseres Teams und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten!
Empfehlung für deine Bewerbung
Bei der Bewerbung kommen oft viele Fragen auf, ob es um den Stil, das Erscheinungsbild oder die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch geht. Jeder Arbeitgeber hat seine eigenen Vorstellungen, was die Unsicherheit bei Bewerbern erhöhen kann. Doch keine Sorge, wir möchten dir einige wichtige Empfehlungen geben, die dir helfen können. Wir teilen mit dir, welche Informationen in deinem Lebenslauf enthalten sein sollten und wie du dich optimal auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten kannst. So kannst du deine Bewerbung selbstbewusst abschicken und bei uns einen guten Eindruck hinterlassen.
Nur einige Bereiche, in denen du in unserer Gruppe etwas bewirken kannst.
Hier sind alle willkommen.
Vielfalt bezieht alle mit ein. Inklusion schafft Möglichkeiten. Und gemeinsam können wir unser Bestes geben. Deshalb setzen wir uns für diese Themen ein.
Wir glauben daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass jeder Mensch einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mitbringt.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede/r Mitarbeitende geschätzt und akzeptiert fühlt - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder körperlichen Fähigkeiten.
Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation schaffen wir Raum für ein respektvolles Miteinander. Jede/r Einzelne kann bei uns seine Ideen einbringen und sich entfalten.
Du hast Fragen? Wir haben die Antworten.
Als HR-Team verstehen wir uns als Partner innerhalb unseres vielseitigen Unternehmens und setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Neben unseren sichtbaren Aufgaben haben wir auch eine multidimensionale und multifunktionale Rolle.
Ein Beispiel dafür ist unser Engagement im Rekrutierungsprozess. Wir sind Ansprechpartner/-innen für die Bewerbenden, unterstützen gleichzeitig unsere Führungskräfte bei der Auswahl und schauen, dass die Kandidaten und Kandidatinnen zur Organisation passen, da unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Und nun zu dir: Wenn du Hilfe benötigst, stehen wir gerne zur Verfügung!
Mobil in Time Akademie
Trainings- und Schulungsprogramm der Mobil in Time Gruppe
Wenn es um die Attraktivität eines Arbeitgebers geht, finden sich mittlerweile ganze Checklisten auf dem Internet. Aber was zählt wirklich aus Sicht des Arbeitnehmers?
Eine bedeutende Rolle nehmen die Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein, die jedem Mitarbeitenden während der Anstellungszeit angeboten werden, und zwar in fachlicher wie auch in persönlicher Hinsicht.
Hier setzt die Mobil in Time Gruppe an und hat im Februar 2023 die «Mobil in Time Akademie» lanciert, mit einem breitgefächerten Angebot an Weiterbildungskursen für jeden seiner Mitarbeitenden.
Vielseitiges Trainings- und Schulungsprogramm
Für eine nachhaltige Lernkultur im Zeichen der Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung bietet die Mobil in Time Akademie ein umfangreiches Programm.
Fach-/Pflichtkurse
Die Bedeutung von Kursen für die Arbeitssicherheit kann nicht genug betont werden. In einer Arbeitsumgebung, die mit potenziellen Risiken und Gefahren verbunden ist, spielen Schulungen und
Kurse eine entscheidende Rolle, um die Sicherheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter zu gewährleisten. Für die Sicherheit aller gelten hier diverse Kurse als Pflichtprogramm.
Fachkurse
Bei den Fachkursen handelt es sich um Kurse aus dem technischen Bereich, die
den Mitarbeitenden gezielt spezifisches Fachwissen vermitteln - beispielsweise als Refresher-Kurse oder auch, um die Kompetenzen für neue Funktionen zu erweitern.
Weiterbildungskurse
Hier liegt der Schwerpunkt in kaufmännischen und allgemeinen Themen, die für Mitarbeitende sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht von Interesse sein können. Das Themenfeld ist breit von Datenschutz über Gesundheitsmanagement bis hin zu Sozialkompetenz-Vermittlung und Informationskursen zu Versicherung und Vorsorge.
Führungskurse
Die Aufgabe von Führungskräften liegt nicht nur darin, die eigenen Ziele zu erreichen, sondern auch andere zu motivieren, erfolgreich zu sein und ihre Potenziale auszuschöpfen. Die Kurse dieser Kategorie zielen darauf ab, unsere Führungskräfte als Orientierungspunkte und Vorbilder zu stärken und dadurch eine positive und erfolgreiche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Maria Sessa, COO und stv. CEO der Mobil in Time Gruppe äussert sich im Interview zur 2023 gegründeten Mobil in Time Akademie
